為了豐富員工業(yè)余文化生活，增進(jìn)各部門員工間的相互了解，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)公司凝聚力與向心力，同時(shí)遵循公司倡導(dǎo)的“以人為本”的企業(yè)文化建設(shè)，將員工關(guān)愛制度落到實(shí)處，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，公司工會(huì)在國(guó)慶期間開展了一場(chǎng)秋季團(tuán)建活動(dòng)，根據(jù)最終評(píng)比結(jié)果，將其中獲獎(jiǎng)的散文作品和攝影作品進(jìn)行展示：

一、散文作品

一等獎(jiǎng)：倉(cāng)儲(chǔ)部 沙學(xué)榮

鳳落巢 帆遠(yuǎn)航

金秋十月，丹桂飄香。在這個(gè)美好的季節(jié)，讓我心潮澎湃，許多感觸由心而生，忍不住拾起久違的筆，書寫一下我工作的江蘇千和裝配式建筑科技股份公司。

鹽城市區(qū)東、南、西建設(shè)得如花似錦，人文怡居。然而，城北相對(duì)而言似乎顯得有些懈怠，許是老工業(yè)基地都在城北的原因，面貌始終陳舊落后。市委、市政府高度重視，吹響了建設(shè)城北的號(hào)角，以摧枯拉朽、大刀闊斧之勢(shì)進(jìn)軍城北，拉開了鹽青路、蟒蛇河景觀帶、快速路網(wǎng)的提升，新洋政府為了配合城北開發(fā)，筑巢引鳳，配套發(fā)展，千和人積極響應(yīng)號(hào)召，外調(diào)內(nèi)聯(lián)，綜合評(píng)估，最終在2017年決策建設(shè)江蘇千和裝配式建筑科技股份公司。

當(dāng)年，千和公司的地方可以說(shuō)不毛之地，比較偏僻，交通不便，建設(shè)之初，人員進(jìn)出一身泥，千和帶頭人始終高瞻遠(yuǎn)矚，海納百川，高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、從規(guī)劃、選項(xiàng)目，層層把關(guān)，一著不讓，克服人員少，工期緊，技術(shù)高等困難，迎難而上，晝夜連續(xù)作戰(zhàn)。幾個(gè)月時(shí)間內(nèi)，一座座廠房拔地而起，以安全第一的思想，把設(shè)備安裝得整齊劃一，布局極致。

首先，千和的帶頭人登高望遠(yuǎn)，深思熟慮和德國(guó)EBAWE公司合作，不惜大量資金的投入，引進(jìn)進(jìn)口設(shè)備，進(jìn)行自動(dòng)化生產(chǎn)。正是因?yàn)榍Ш偷募夹g(shù)系數(shù)高，生產(chǎn)的建筑樓梯、樓板、雙皮墻、扶梯欄桿等產(chǎn)品，光潔度好，鋼筋搭配得當(dāng)，技術(shù)指標(biāo)極好，受到了廣大客戶的青睞，訂單連續(xù)不斷紛至沓來(lái)。多年產(chǎn)、銷出現(xiàn)兩旺態(tài)勢(shì)。

陸續(xù)新上了方樁、環(huán)保蓄水池項(xiàng)目。積極響應(yīng)國(guó)家節(jié)能、環(huán)保、綠色的生產(chǎn)要求。從節(jié)約一度電、一棵螺絲釘做起，節(jié)能降耗，避免揚(yáng)塵，保持清潔，確保工完整潔。

今年，千和帶頭人殫精竭慮，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。從主產(chǎn)品的原材料成本考慮，為了節(jié)約成本，減少運(yùn)輸價(jià)格，在資金不寬裕的情況下，果斷決策，新上港口碼頭項(xiàng)目，避免上下貨受制于人，利于成本節(jié)約，利于生產(chǎn)的調(diào)度，從而有利于良性循環(huán)。

城北的基礎(chǔ)建設(shè)如火如荼，商機(jī)及戰(zhàn)機(jī)，機(jī)不可失，千和的地理位置得天獨(dú)厚，千和帶頭人集思廣益，廣大員工群策群力，用最快的速度，****的方案，最經(jīng)濟(jì)的手段，新上年產(chǎn)200萬(wàn)噸的商品混凝土項(xiàng)目，該項(xiàng)目在幾個(gè)月的大干、快上轟轟烈烈建設(shè)中，完滿完成了從建設(shè)到投產(chǎn)，并且一次性試車成功，從而大大地節(jié)約了建設(shè)工期，確保能完成全年的生產(chǎn)總值。

千和帶頭人馬不停蹄，惜陰如惜金，英明決策新上200萬(wàn)噸水穩(wěn)項(xiàng)目，從建設(shè)到投產(chǎn)僅僅用了一個(gè)多月時(shí)間，高規(guī)格，穩(wěn)質(zhì)量的水穩(wěn)產(chǎn)品就從生產(chǎn)線上流下來(lái)。應(yīng)用廣泛的基礎(chǔ)建設(shè)的預(yù)應(yīng)力樁項(xiàng)目，正在1-4工地上鋪展開，要不了多長(zhǎng)時(shí)間，建設(shè)就全面竣工。

千和建設(shè)之初，“兵馬未動(dòng)，糧草先行”�；I建了環(huán)境整潔，寬敞明亮的員工食堂，五幢員工宿舍，解決了員工上下班的后顧之憂，親員工心，穩(wěn)員工心。所有員工參加了五險(xiǎn)一金，讓員工安心。

在生產(chǎn)過(guò)程中樹立“安全第一，確保質(zhì)量”的工作方針。確立企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的制度。高高興興上班，平平安安回家，讓員工工作舒心、放心。安全生產(chǎn)無(wú)小事，對(duì)安全采取零容忍的態(tài)度，絕不遷就，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，事后監(jiān)督。

今年千和投入了大量資金完善了公司環(huán)境。辦公大樓進(jìn)行了精裝修，布局合理、寬敞明亮、氣派豪華、舒適怡人。建起公園式綠化帶，沿著廠房和水城路建起幾十畝綠化帶，加上人行式產(chǎn)品展示區(qū)，從而建成了花園式工廠，既美化了環(huán)境，又減少了粉塵，進(jìn)入工廠滿眼都是蔥蘢的綠和清潔的道路，購(gòu)置了灑水車，徹底堵絕了揚(yáng)塵，每天保持道路濕潤(rùn)。

公司“養(yǎng)得住人，留得住人”。公司帶頭人，明確保證員工的社會(huì)福利，不會(huì)比別人差，只會(huì)比別人家更好，疏通好采取合理化建議的渠道，保證好的建議能運(yùn)用，任人唯賢，不避親疏。讓有能力，有才能的人員，到合理的崗位，發(fā)揮其效能。

各項(xiàng)工作的開展以“制度為標(biāo)尺，衡量績(jī)效”。規(guī)�；�企業(yè)的管理，以制度說(shuō)話，辦公室制訂各部門的職能，各崗位的職責(zé)，特別的原材料的檢測(cè)，以數(shù)據(jù)說(shuō)話，保證原材料的質(zhì)量關(guān)，生產(chǎn)成品以檢測(cè)員的數(shù)據(jù)衡量質(zhì)量，確保不讓一件不合格產(chǎn)品流出公司。節(jié)能降耗以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測(cè)算。保證員工行有規(guī)，賞罰有矩。

加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，努力打造人文化的管理環(huán)境，每月采取形式多樣的文化建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，借著黨的生日，回憶黨的光榮歷史，輝煌的歷程，把無(wú)私奉獻(xiàn)，模范帶頭作用深入人心，融入到平時(shí)的工作中，樹起一面旗幟，揚(yáng)起一道亮麗的風(fēng)景線。培養(yǎng)了一批“拉得出，打得響”的隊(duì)伍，充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、迎難而上的忍的精神。

凝心聚力，勁往一處使，心往一處想，其利斷金。工作中一切以完成工作為宗旨。不分利益，對(duì)工作可以掙得面紅脖子粗，但事后釋然，對(duì)事不對(duì)人的工作原則，使全公司上下形成一股清新的蔚然之風(fēng)。

滴水穿石。千和公司正逐步進(jìn)入規(guī)�；�企業(yè)，面對(duì)這些夯實(shí)的基礎(chǔ)，面對(duì)前程，我們一定會(huì)廣納賢才，廣聚人脈，做響產(chǎn)品，積聚效益。

詩(shī)和遠(yuǎn)方，展望未來(lái)，在全公司的共同努力下，長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。會(huì)不斷的“攻城掠地”，攀登一個(gè)個(gè)制高點(diǎn)。

倉(cāng)儲(chǔ)部 沙學(xué)榮

二等獎(jiǎng)：經(jīng)營(yíng)部 吳冬梅

我與千和裝配共成長(zhǎng)

邁過(guò)歲月的門檻

走過(guò)成長(zhǎng)的艱難

四年的歷程里

你從纖弱走向堅(jiān)強(qiáng)

無(wú)謂于創(chuàng)業(yè)的艱辛

不屈于市場(chǎng)的風(fēng)浪

一個(gè)執(zhí)著的信念

在千和人心頭蕩漾

看

優(yōu)美的廠景

是你華麗的衣裳

聽

轟鳴的機(jī)器

是你博動(dòng)的心房

年青的千和裝配

正邁開矯健的步伐

闊步走向

明天的輝煌

營(yíng)銷中心 吳冬梅

二、攝影作品

一等獎(jiǎng)： 《我眼中的千和裝配》工程部  楊洋

二等獎(jiǎng)：《我眼中的千和裝配》 辦公室  鈕偉

二等獎(jiǎng)： 《我眼中的千和裝配》試驗(yàn)室 祁云峰

最后獲獎(jiǎng)人員在公司在一樓大廳進(jìn)行合影留念

希望全體員工能夠積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)各部門之間的相互溝通，相互學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，活躍工作氛圍，為進(jìn)一步完善“以人為本”的企業(yè)文化建設(shè)而共同努力！

千和裝配工會(huì)委員會(huì)

2021年10月26日